Nedostatak radne snage u Njemačkoj ponovno postaje značajniji, a prema najnovijim analizama posebno pogađa zanimanja koja se na prvi pogled ne bi našla u fokusu javnosti.
Kako sve više pripadnika “baby boom” generacije odlazi u mirovinu, tržište rada ulazi u novu fazu pritiska, upozoravaju stručnjaci.
Prema analizi njemačkog instituta KOFA, najveći pad radne snage zabilježen je među prodavačima mesa i mesnih proizvoda. Tijekom 2025. godine u prosjeku je ostalo nepopunjeno 4.665 radnih mjesta, više od 40 posto nego godinu ranije.
To je najveći broj do sada, ističe stručnjak Jurek Tiedemann, piše Tagesschau.
Glavni razlog je demografski pritisak: čak 38 posto zaposlenih u ovom sektoru starije je od 55 godina i uskoro odlazi u mirovinu, dok mladih radnika gotovo da nema.
Posljedica je kontinuirani pad zaposlenosti, između 2017. i 2024. broj radnika u toj profesiji smanjio se za više od 19 posto.
Problemi i u građevini i financijama
Veliki manjak bilježi se i u građevinskom sektoru. Broj nepopunjenih radnih mjesta za operatere građevinskih strojeva, poput vozača bagera, porastao je za 38 posto, na više od 1.500.
Situacija se pogoršava i među poreznim savjetnicima, gdje je manjak porastao za gotovo 27 posto, na 2.318 radnih mjesta.
U apsolutnim brojkama, međutim, najveći nedostatak radnika i dalje je u drugim sektorima. U građevinskoj elektrotehnici nedostaje više od 16.200 radnika, a u skrbi za starije osobe više od 15.200.
Manje oglasa, ali ne i manje problema
Unatoč svemu, ukupna “rupa” na tržištu rada trenutno se smanjila. Prema podacima KOFA-e, prošle godine nije bilo moguće popuniti oko 369.000 radnih mjesta, što je gotovo četvrtina manje nego 2024.
No to ne znači da se problem riješio.
Gospodarstvo stagnira, tvrtke objavljuju manje natječaja i često ne popunjavaju radna mjesta zbog neizvjesnosti, upozorava Tiedemann.
U slučaju gospodarskog oporavka, manjak radne snage ponovno će snažno porasti.
Demografija kao ključni problem
Slične zaključke donosi i Institut za istraživanje tržišta rada (IAB). Iako bi fiskalne mjere vlade mogle potaknuti tržište rada, demografski trendovi djeluju u suprotnom smjeru.
Prema njihovim procjenama, broj ljudi dostupnih tržištu rada ove će godine pasti za 40.000, na 48,62 milijuna.
Istodobno, broj nezaposlenih blago će porasti, za oko 40.000 u prosjeku, i to uglavnom u prvoj polovici godine.
Industrija pod dodatnim pritiskom
Nova radna mjesta otvaraju se gotovo isključivo u javnom sektoru, zdravstvu i obrazovanju, dok industrija nastavlja gubiti radnike.
Prema procjenama, u tom sektoru nestat će oko 140.000 radnih mjesta.
Situaciju dodatno pogoršavaju geopolitički faktori.
Rat u Iranu i povezani rast cijena energije te poremećaji u trgovini dodatno opterećuju zapošljavanje u industriji, upozorava istraživač Enzo Weber.
(www.jabuka.tv | Foto: X)
The post Njemačka: Čak 38 % zaposlenih u ovom sektoru starije je od 55 godina i uskoro odlazi u mirovinu first appeared on Jabuka.tv.
Leave a Reply