Dogovor Vlade HNŽ i sindikata: Završava šestomjesečni štrajk zdravstva

Dogovor Vlade HNŽ i sindikata: Završava šestomjesečni štrajk zdravstva

Predstavnici sindikata zdravstvenih radnika i Vlade Hercegovačko-neretvanske županijepostigli su dogovor o novom kolektivnom ugovoru kojim će se urediti prava i obveze zaposlenih u zdravstvenom sustavu. Time bi trebao završiti gotovo šestomjesečni štrajk zdravstvenih radnika u toj županiji.

Tekst kolektivnog ugovora u petak su usuglasili pregovarački tim sindikata Sveučilišna klinička bolnica Mostar i pregovarački tim Vlade HNŽ-a, na čijem je čelu premijerka Marija Buhač.

Predsjednik Neovisnog sindikata radnika SKB Mostar Ivica Anić izjavio je kako je tekst ugovora prihvaćen na skupštini reprezentativnog sindikata te da se njegovo potpisivanje očekuje početkom sljedećeg tjedna.

„Ovim dogovorom ispunjeni su naši zahtjevi i postignut je zajednički kompromis s Vladom HNŽ-a“, rekao je Anić.

Prema njegovim riječima, novim kolektivnim ugovorom zdravstveni radnici dobili su satnicu jednaku onoj koju imaju liječnici, definirane koeficijente za različite razine složenosti poslova, kao i niz dodatnih prava vezanih uz uvjete rada.

Plan je da kolektivni ugovor bude potpisan u ponedjeljak, čime bi štrajk službeno završio.

„Nakon potpisivanja očekujemo da će već od utorka sve zdravstvene ustanove koje su sudjelovale u štrajku početi raditi u punom kapacitetu“, kazao je Anić.

U štrajku koji je trajao gotovo šest mjeseci sudjelovalo je oko 4.000 zdravstvenih radnika iz svih javnih zdravstvenih ustanova u HNŽ-u.

Tijekom tog razdoblja zdravstveni sustav radio je u ograničenom režimu, pri čemu su se primali samo hitni slučajevi, onkološki pacijenti i trudnice.

 

Borak.tv

Dogovor Vlade HNŽ i sindikata: Završava šestomjesečni štrajk zdravstva

Glavni banner top pozicija 1
Glavni banner top pozicija 2
Glavni banner top pozicija 3
Glavni banner top pozicija 4
Glavni banner top pozicija 5

Leave a Reply

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa * (obavezno)