Ministar pravosuđa, uprave i digitalne transformacije ŽZH Vjekoslav Lasić uputio je službeni poziv Sindikatu u pravosuđu ŽZH na prekid štrajka i povratak redovnom radu nakon usvajanja zakonskih rješenja i povećanja plaća.
Priopćenje Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije Županije Zapadnohercegovačke prenosimo u cijelosti:
Upućen službeni poziv Sindikatu u pravosuđu ŽZH na prekid štrajka i uspostavu redovnog rada
Nakon usvajanja ključnih zakonskih rješenja i osiguranja znatno većih financijskih sredstava u Proračunu, resorni ministar pravosuđa, uprave i digitalne transformacije Županije Zapadnohercegovačke, Vjekoslav Lasić upućuje javni i službeni poziv vodstvu i članovima Sindikalne organizacije sudovi i tužiteljstvo Županije Zapadnohercegovačke na hitan prekid štrajka i povratak redovnim radnim zadacima.
Na sjednici Skupštine Županije Zapadnohercegovačke, održanoj 10. lipnja 2026. godine, usvojen je Zakon o plaćama i naknadama korisnika Proračuna ŽZH, kojim se između ostalog koeficijenti državnih službenika i namještenika izjednačavaju s onima na federalnoj razini, što je bio jedan od zahtjeva sindikalne organizacije. Uz Zakon, potpisan je i Sporazum o osnovici i bodu za obračun plaća za 2026. godinu, čime je dugoročno i izravno poboljšan materijalni te radno-pravni status zaposlenika. Ovim rješenjem u potpunosti se ispunjavaju ključni materijalni zahtjevi sindikalne organizacije.
Novi financijski okvir, koji se primjenjuje od 1. lipnja 2026. godine, donosi:
- Povećanje plaća: Državnim službenicima plaće rastu u prosjeku za 20%, a namještenicima za 21,5%.
- Novu osnovicu i bod: Osnovica za sve proračunske korisnike iznosi 680 KM, dok je vrijednost boda za namještenike povišena na 1,1, što predstavlja dodatnih 10% na Sporazumom utvrđenu osnovicu za obračun plaća.
- Socijalnu sigurnost: Najniža plaća zakonski je vezana i ne može biti niža od 70% prosječne plaće u Federaciji BiH.
- Pravnu branu protiv smanjenja plaća: Županijskim Zakonom o plaćama i naknadama definirano je da se osnovica i bod utvrđuju s reprezentativnim sindikatom za svaku slijedeću godinu, te da ukoliko ne dođe do dogovora Vlada samostalno može utvrditi osnovicu i bod koji ne mogu biti niži od trenutno važećeg, što predstavlja postavljenu tzv. „donju granicu“.
- Naknada za godišnji odmor (regres): 50% prosječne plaće F BiH (prema zadnjem podatku 850,00KM).
- Naknada za ishranu tijekom radnog vremena (topli obrok): 1% od prosječne plaće F BiH (prema zadnjoj isplati za svibanj 17,00KM).
- Pravna zaštita kroz „načelo povoljnosti“: Uposlenik, odnosno korisnik Proračuna Županije Zapadnohercegovačke ima pravo na otpremninu zbog odlaska u mirovinu u iznosu od šest (6) prosječnih mjesečnih neto plaća isplaćenih u Federaciji Bosne i Hercegovine prema posljednjem objavljenom podatku Federalnog zavoda za statistiku ili u iznosu od šest (6) vlastitih prosječnih mjesečnih neto plaća isplaćenih u prethodnih šest mjeseci, ovisno o tome što je za uposlenika povoljnije.
- Jubilarna nagrada – radno-pravna zaštita: Zakonom i kolektivnim ugovorom zajamčena novčana naknada koju državni službenici i namještenici ostvaruju za navršeni neprekidni radni staž kod proračunskih korisnika, kao vrednovanje lojalnosti.
- Status naknade koja nema karakter plaće, kao socijalna zaštitna mjera pomoći: Jednokratna novčana pomoć za slučaj teške bolesti uposlenika iznosi tri (3) prosječne neto plaće isplaćene u Federaciji BiH za uposlenog, a 1.000.00KM za bolest člana uže obitelji.
- Nove stimulanse: Uvode se novčane nagrade za rad (članak 41. županijskog Zakona o plaćama i naknadama) te naknada za pripravnost za rad razmjerno vremenu trajanja (članak 27. županijskog Zakona o plaćama i naknadama), što znači prepoznatu specifičnost radnih mjesta državnih službenika i namještenika u pravosudnim tijelima i tužiteljstvu Županije.
Federalnim Zakonom o plaćama i naknadama u tijelima/organima vlasti F BiH, propisano je kako županije, općine i gradovi moraju propisati iste koeficijente za državne službenike i namještenike sukladno odredbama članka 20. i 21. pometnutog Zakona.
Javnosti mora biti jasno kako u zakonskom smislu ne postoji pojam pravosudnog djelatnika – postoje samo državni službenici i namještenici.
Jedinstven radno-pravni status u tijelima državne službe i pravosudnim tijelima ŽZH: Poslove osnovne djelatnosti i stručne poslove u tijelima državne službe, sudovima i tužiteljstvu obavljaju državni službenici, dok pomoćno-tehničke poslove obavljaju namještenici.
Kako bi razgraničenje bilo jasnije, jedini izuzetak u pravosuđu su suci i tužitelji koji imaju status pravosudnih dužnosnika. Njihove se plaće reguliraju posebnim zakonima, dok se na kompletno prateće osoblje primjenjuju isključivo opći propisi o državnoj službi Županije Zapadnohercegovačke.
Službeni pregled rasta osnovnih plaća po radnim mjestima u pravosudnim tijelima, koji se odnosi na radna mjesta državnih službenika i namještenika:
S obzirom na to da su svi ključni zahtjevi koji su uzrokovali obustavu rada u potpunosti ispunjeni, nastavak štrajka gubi svoj pravni i materijalni razlog.
Vlasti Županije Zapadnohercegovačke apeliraju na odgovornost članova Sindikata prema građanima. Dugotrajni prekid rada u pravosudnim tijelima izravno šteti stanovnicima Županije koji ne mogu ostvariti svoja zakonska prava i potraživanja. Povratak u radne procese i uspostava redovnog rada sudova i Tužiteljstva zajednički je interes i jedini put prema stabilizaciji cijelog sustava, navedeno je u priopćenju koje potpisuje ministar pravosuđa, uprave i digitalne transformacije Županije Zapadnohercegovačke Vjekoslav Lasić.
(www.jabuka.tv)
Leave a Reply