Sve više zaposlenika traži bolju ravnotežu između poslovnog i privatnog života, a upravo to donosi novi Namex natječaj za posao u maloprodaji – radni tjedan od pet radnih dana.
Vrijeme provedeno s obitelji nema cijenu.
Zato u Namexu vjeruju da zaposlenici u maloprodaji zaslužuju radni tjedan od pet radnih dana i dva slobodna dana za odmor, druženje, obitelj i trenutke koji su najvažniji.
Zadovoljan zaposlenik pruža bolju uslugu, ima više energije i motivacije te doprinosi uspješnijem i kvalitetnijem radnom okruženju.
Omogućavanjem dva slobodna dana tjedno Namex želi pokazati da se poslovni uspjeh može graditi uz poštovanje ljudi koji ga stvaraju.
Pet radnih dana tako nije samo pitanje organizacije rada.
To je ulaganje u kvalitetniji život zaposlenika, jače obitelji i zdraviju radnu kulturu.
Uz pet radnih dana i niz dodatnih pogodnosti
Osim pet radnih dana u tjednu, Namex svojim zaposlenicima nudi i niz dodatnih pogodnosti kojima želi prepoznati njihov trud, odgovornost i doprinos.
Zaposlenike tako očekuju blagdanski dodatak na plaću, plaćeni prekovremeni rad i topli obrok, a postoji i mogućnost rada šestog dana uz novčanu naknadu.
Tu su i nagrade za uspješnu inventuru, kao i pomoć zaposlenicima i njihovim obiteljima pri liječenju.
Namex nudi i mogućnost stalnog zaposlenja nakon šest mjeseci rada, podršku roditeljima prvašića te mjesečne nagrade za zaposlenike.
Svi zainteresirani kandidati pozivaju se da se prijave i postanu dio tima koji prepoznaje važnost zadovoljnih zaposlenika i kvalitetnog radnog okruženja.
Prijava na natječaj može se izvršiti putem online obrasca za prijavu ili slanjem životopisa na e-mail: posao@nameks.com ili info@nameks.com
Borak.tv
Leave a Reply