Širokobriježanka Vlatka Vlašić posljednjih je godina izgradila zapaženu poslovnu karijeru u Hrvatskoj, a danas vodi prodaju i marketing jednog od najprepoznatljivijih hrvatskih food outlet lanaca – Žapca.
Njezina priča posebno je zanimljiva jer je u Žabac stigla kao studentica, radeći na blagajni, a danas je na poziciji voditeljice prodaje i marketinga te je uključena u brojne segmente poslovanja tvrtke.
U velikom razgovoru za portal Women in Adria, Vlašić je govorila o razvoju Žapca, marketingu, organizacijskoj kulturi, ali i zapošljavanju osoba s intelektualnim teškoćama.
Od rada na blagajni do voditeljice prodaje i marketinga
Vlašić se prisjetila svojih početaka u Žapcu, kada je, kako kaže, bilo znatno manje zaposlenika i nije postojala stroga podjela na odjele.
„Ja sam radila na blagajni, zaprimala robu, radila kalkulacije, naručivala proizvode, slagala ih u prodaju i paralelno vodila marketing. Nije bilo podjele na odjele. Svi smo radili sve“, kazala je.
Upravo takav način rada, prema njezinim riječima, utjecao je na razvoj organizacijske kulture tvrtke.
Žabac je rastao postupno, bez forsiranja brzog širenja, a naglasak je bio na održivosti, društvenoj odgovornosti i odnosu prema zaposlenicima.
Danas Žabac posluje kroz mrežu trgovina diljem Hrvatske, a Vlašić je jedna od osoba koje sudjeluju u oblikovanju njegova poslovanja i komunikacije.
„Mi stvarno nemamo plan“ – marketing koji postaje viralan
Posebnu pažnju privlači način na koji Žabac komunicira na društvenim mrežama.
Za razliku od kompanija koje imaju detaljno razrađene marketinške strategije i kalendare objava, Vlašić kaže kako dio njihove komunikacije nastaje spontano.
„Mi stvarno nemamo plan. Nekad nešto snimim mobitelom i objavim jer mi je bilo smiješno ili lijepo. Ako je iskreno, ljudi to prepoznaju“, rekla je.
Upravo neposrednost i autentičnost smatraju jednim od razloga zbog kojih njihove objave često privuku veliku pažnju.
„Kad počnemo odgovarati kao svi ostali, onda više nismo Žabac“, poručila je Vlašić.
Više od 20 osoba s intelektualnim teškoćama
Osim marketinga i prodaje, Vlašić u razgovoru posebno ističe društvenu komponentu poslovanja.
Žabac danas zapošljava više od dvadeset osoba s intelektualnim teškoćama.
Vlašić je, uz svoju poslovnu ulogu, članica Izvršnog odbora Centra za inkluzivne radne aktivnosti Grada Zagreba, a naglašava kako osobe s invaliditetom u Žapcu nisu izdvojene od ostatka kolektiva.
„Ne želimo da budu izdvojeni. Oni su dio tima. Imaju svoju plaću, svoje kolege i svoje mjesto u firmi. To nije projekt, to je način na koji poslujemo“, istaknula je.
Prema njezinim riječima, zaposlenici prolaze edukaciju uz asistente, a nakon osamostaljivanja rade u skladu sa svojim mogućnostima, uz jednake uvjete rada, bonuse i poštovanje kao i ostali zaposlenici.
„Izgleda da se iz Mokrog ne izvoze samo proizvodi i ideje“
Na priču o uspjehu Širokobriježanke osvrnula se i Facebook stranica Duboko Mokro, koja je objavila tekst o Vlašić i njezinu poslovnom uspjehu.
„A sada – jedna druga priča. Najveći hrvatski food outlet lanac Žabac posljednjih je godina doživio snažnu ekspanziju, a iza njegove prodaje i marketinga stoji voditeljica – naša djevojka iz mokarske loze Kraljević-Šestić – Vlatka Vlašić!“, naveli su.
Podsjetili su i na ranije priče o uspješnim ljudima i poduzetničkim idejama koje potječu iz Mokrog, zaključivši:
„Izgleda da se iz Mokrog ne izvoze samo proizvodi i ideje. Izvozi se i marketing.“
Borak.tv
Leave a Reply