Njemački parlament – Bundestag je usvojio sveobuhvatni paket mirovinske reforme: Njegovi su glavni ciljevi stabilizacija razine mirovina, veće priznanje truda majki u odgoju djece, stvaranje poticaja za dulji radni vijek i jačanje mirovinskih programa tvrtki. Prijevremena mirovina za stvaranje privatne mirovinske štednje za djecu, dogovorena unutar koalicije, bit će uvedena kasnije.
Za novi zakon glasovalo je bila čak 319 zastupnika, čime je premašena potrebna većina od 316 glasova koju je odredio kancelar. Za usvajanje zakona bila bi potrebna samo jednostavna većina. Paket bi trebao biti upućen Bundesratu (Saveznom vijeću) 19. prosinca. Međutim, njegovo odobrenje nije potrebno, piše Fenix-magazin.
Razina mirovine od 48 posto do 2031. godine
Razina mirovine izračunava se povezivanjem standardne mirovine s prosječnim prihodom. Ako plaće padnu, mirovine neće rasti tako naglo kao prihodi tijekom godišnjeg usklađivanja mirovina ljeti. Od 2019. plaće su zakonski stabilizirane. Međutim, ova razina stabilizacije istječe krajem godine. Stoga će se produžiti. To znači da će umirovljenici i dalje primati povećanja u skladu s rastom plaća, piše Njemačka tiskovna agencija (dpa).
Bez ove razine stabilizacije, razina mirovina bi pala jer sve više pripadnika generacije “baby boomera” prelazi iz mirovinskih fondova u mirovinske fondove – za otprilike jedan postotni bod na 47 posto do 2031.
Ministarstvo rada izračunava da će stabilizacijom razine mirovina na 48 posto mirovina od, na primjer, 1.500 eura biti oko 35 eura veća mjesečno 1. srpnja 2031. To je povećanje od 420 eura godišnje.
Razina i iznos mirovine posebno su važni za otprilike 52 posto starijih osoba koje se za mirovinu oslanjaju isključivo na zakonsko mirovinsko osiguranje. U istočnoj Njemačkoj ta je brojka još veća, oko 74 posto.
Rast doprinosa
Zbog povećanja broja zaposlenih i prihoda u Njemačkoj, mirovinski doprinosi ostali su stabilni od 2018. Zaposlenici su dužni plaćati 18,6 posto svoje bruto plaće, polovicu plaćaju poslodavci, a polovicu njihovi zaposlenici, do maksimalne granice poznate kao gornja granica procjene doprinosa.
Krajem 1990-ih ti su doprinosi još uvijek bili iznad 20 posto. Sada se očekuje da će se stopa doprinosa prvi put povećati 2027., ponovno dosegnuti granicu od 20 posto 2030. i iznositi 21,4 posto 2040. To nije propisano zakonom, već je to prognoza temeljena prvenstveno na pretpostavljenim kretanjima na tržištu rada.
Ključna pitanja izvan zakonske mirovine
Budući da sama zakonska mirovina nije dovoljna za održavanje životnog standarda mnogih, mirovinski programi tvrtki trebali bi se proširiti – posebno u manjim tvrtkama i za zaposlenike s niskim primanjima.
Drugi dio usvojenog mirovinskog paketa ima za cilj postići to, dijelom dosljednom deregulacijom. Oko 18 milijuna zaposlenika trenutno ima takvo pravo – 52 posto radne snage.
Mirovine za majke
Proširenje majčinih mirovina, koje je zagovarala CSU (Kršćansko-socijalna unija), već je odlučeno kontroverznim zakonom o „sigurnosnoj mreži“. Razdoblje odgoja djeteta koje se uračunava u mirovinu produljuje se za dodatnih šest mjeseci na tri godine za djecu rođenu prije 1992. godine.
Od 2027. nadalje, time se želi smanjiti jaz u pravednosti i priznati trud majki ili očeva u odgoju djece tijekom prve tri godine života svakog djeteta, objašnjava Ministarstvo rada – bez obzira na godinu rođenja djeteta.
Aktivna mirovina – porezna olakšica
Sada, s odobrenjem Bundestaga, nastavak rada nakon redovne dobi za odlazak u mirovinu postat će privlačniji od 1. siječnja. Oni koji nastave raditi nakon što navrše dob za odlazak u mirovinu moći će od sljedeće godine zarađivati do 2.000 eura mjesečno bez poreza.
Izmjena Zakona o porezu na dohodak namijenjena je umirovljenicima da godišnje oslobode poreza do 890 milijuna eura. Aktivna mirovina bila je ideja CDU-a (Kršćanskih demokrata).
Nadalje, ljudima će biti lakše vratiti se prethodnom poslodavcu na nepuno radno vrijeme nakon što navrše dob za odlazak u mirovinu. Za njih je ukinuta zabrana naknadnog zapošljavanja u Zakonu o radu s nepunim radnim vremenom i na određeno vrijeme.
Planira se i mirovina za rani početak rada
Prema važećem zakonodavstvu najavljena je takozvana mirovina za rani početak rada. Svako dijete koje pohađa obrazovnu ustanovu primat će 10 eura mjesečno od 6. do 18. godine. Zakonodavstvo je još uvijek u postupku donošenja. Od 18. godine novac se može privatno štedjeti po povoljnim kamatnim stopama do mirovine.
Osniva se mirovinska komisija
Očekuje se da će mirovinska komisija biti osnovana za nešto manje od dva tjedna. Akademici i političari – uključujući, izričito, mlađu generaciju – bit će zastupljeni članovi komisije, obećali su čelnici koalicije. Prijedlozi se očekuju do sredine 2026., što će potom brzo dovesti do zakonodavstva.
Komisija će također raspravljati o pitanjima koja su trenutno tabu i za CDU/CSU i za SPD (socijaldemokrate): daljnje produljenje radnog vijeka nakon 67 godina za one sa zakonskim osiguranjem i uključivanje dodatnih skupina u zakonski mirovinski sustav, potencijalno uključujući državne službenike.
Inače, rad komisije usredotočit će se na čimbenike smanjenja troškova i mirovina unutar mirovinske formule. Kancelar i socijaldemokrati najavili su velike reforme, a socijaldemokrati su više puta potvrdili svoju predanost reformama.
Powered by WPeMatico