U Federaciji BiH radnici na bolovanju provedu gotovo četiri puta više dana nego zaposlenici u Europskoj uniji. Dok europski radnik u prosjeku izostane oko šest i pol dana godišnje, radnici u FBiH na bolovanju provedu čak oko 25 dana, piše Faktor. Ovakve brojke ponovno su rasplamsale raspravu između poslodavaca i sindikata o tome tko treba snositi troškove bolovanja i u kolikom obimu.
Iz Udruge poslodavaca Federacije BiH za Faktor naglašavaju kako institut bolovanja vide kao ključan dio radno-pravnog sustava, ali smatraju da je nužna racionalizacija sustava koji je, prema njihovim riječima, neodrživ u sadašnjem obliku. Podaci na koje se pozivaju govore da se u Europi na bolovanja odnosi oko 3,5 posto radnog vremena, dok se u FBiH taj udio penje na 13 posto.
Poslodavci tvrde da je problem postao još izraženiji nakon što je donesena odluka o najnižoj plaći za 2025. godinu, u kojoj – kako navode – nije jasno definirano da se minimalna plaća odnosi samo na efektivni rad. Zbog toga predlažu tri ključne promjene:
• smanjenje perioda bolovanja koje poslodavac u potpunosti plaća – sa sadašnjih 42 na 15 dana, nakon čega bi trošak preuzeli zdravstveni fondovi
• izmjene propisa o ozljedama na radu, jer trenutna rješenja poslodavce obvezuju na naknadu plaće bez obzira je li ozljeda povezana s radnim mjestom i postoji li odgovornost poslodavca
• ukidanje obveze dodatnih troškova zdravstvene zaštite i reosiguranja, koji prema njihovim riječima nikada nisu zaživjeli u praksi
Poslodavci smatraju da bi ove mjere dovele do rasterećenja gospodarstva, učinkovitije kontrole bolovanja, smanjenja zlouporaba te približavanja europskim standardima.
Sindikat oštro protiv smanjenja prava radnika
Predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH, Samir Kurtović, za Faktor je poručio da sindikat neće pristati na smanjivanje broja dana plaćenog bolovanja koje trenutno iznosi 42 dana.
Prema njegovim riječima, odgovornost za prekomjerno izdavanje bolovanja ne leži na radnicima:
“Problem iskorištavanja instituta bolovanja nije u radnicima niti u poslodavcima. Pitanje je u liječnicima koji odobravaju bolovanja i razlozima zbog kojih to čine.”
Sindikat upozorava da bi smanjenje prava najviše pogodilo radnike koji su stvarno bolesni ili su stradali na radnom mjestu, te da bi dodatno narušilo njihovu sigurnost i socijalnu zaštitu.
Posušje.info
Objava Radnici u FBiH na bolovanju četiri puta više nego u EU: Poslodavci traže rezove, sindikat odbija pojavila se prvi puta na Posušje.info.