Rudnici EP BiH dužni 1,2 milijarde maraka od skoro 5000 zaposlenih čak 1700 je na bolovanju ili odmoru

Generalni direktor Elektroprivrede Bosne i Hercegovine (EPBIH), Sanel Buljubašić, u intervjuu za Fenu upozorio je na ozbiljne izazove u opskrbi termoelektrana ugljenom, ističući da je u prvih šest mjeseci ove godine isporuka dosegla samo 73 posto ugovorenih količina, dok je vađenje ugljena (uklanjanje čvrste mase radi dobivanja ugljena) bilo na 46 posto u odnosu na plan.

-Rudnici moraju biti svjesni da se energetski sustav Federacije Bosne i Hercegovine može stabilizirati samo povećanjem proizvodnje ugljena, jer se EPBIH najviše oslanja na proizvodnju iz termoelektrana za 80 posto, dok 20 posto proizvodnje dolazi iz hidroelektrana. Zato stalno radimo na povećanju proizvodnje ugljena i poboljšanju uvjeta rada – rekao je Buljubašić.

Podsjetio je da je Vlada Federacije BiH početkom 2024. godine povećala cijenu ugljena, a potpisan je i novi Kolektivni ugovor u području rudarstva, kojim je jasno pokazano da se zalažu za bolje uvjete rada i bolji položaj rudara.

-Zauzvrat očekujemo proaktivan pristup i isporuku potrebnih tona ugljena za rad naših termoelektrana. Rudnici u Koncernu EPBIH moraju proizvoditi planirane količine ugljena, koje se zajednički utvrđuju i dogovaraju između rudnika i EPBIH. Novost u kolektivnom ugovoru je da ćemo svoje obveze ispuniti samo ako i rudnici ispune svoje. Ne možemo podržavati one koji ne poštuju ugovorne obveze i ugrožavaju energetski sustav – rekao je Buljubašić.

Kada je riječ o stanju rudnika, Buljubašić je rekao da su trenutno najveći problemi u pogledu proizvodnje u RMU Breza i RMU Đurđevik, dok RU Kreka ostvaruje najbolji rezultat u posljednje tri godine.

-RU Kreka, RMU Kakanj i RMU Abid Lolić zabilježili su oporavak i povećanje proizvodnje u odnosu na prethodno razdoblje. RU Gračanica je na razini projekcije plana, a do kraja godine isporuka termoelektranama bit će maksimalno povećana – dodao je Buljubašić.

U rudnicima Koncerna zaposleno je 4.967 radnika, od kojih je 1.226 invalida, a u prosjeku između 1.500 i 1.700 radnika izostaje s posla iz raznih razloga (godišnji odmor, bolovanje).

Kako je Buljubašić rekao, rudnici su trebali provesti proces restrukturiranja prije ulaska u Koncern. Rudnici su tada ušli s dugom od 36 milijuna KM, a taj trend se nastavio. Niti jednu godinu od osnivanja Koncerna rudnici nisu pozitivno poslovali, što je u konačnici dovelo do povećanja ukupnog duga na 1,2 milijarde KM. To je neminovno negativno utjecalo na poslovanje EPBIH.

-Kada govorimo o procesu restrukturiranja u današnjim okolnostima, on je već prisutan kroz provedbu programa zbrinjavanja viška radnika u RMU Zenica (zbrinuto je 199 rudara), zatvaranje jama koje su tehnološki i ekonomski neodržive, nastavak procesa dokapitalizacije kroz nabavu opreme i strojeva za perspektivne rudnike za površinsku eksploataciju uglja u cilju povećanja produktivnosti – rekao je Buljubašić.

Objava Rudnici EP BiH dužni 1,2 milijarde maraka od skoro 5000 zaposlenih čak 1700 je na bolovanju ili odmoru pojavila se prvi puta na Pogled.ba.

Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa * (obavezno)